“`html

Aile Sağlığı Çalışanları: Gelir Adaletsizliği ve Sistem Sorunları

Aile hekimliği sisteminin temel yapı taşını oluşturan aile sağlığı çalışanları, benzer pozisyondaki emsallerine kıyasla 20 bin liraya kadar değişen bir maaş farkıyla görev yapıyor. Vatandaşların sağlık verilerini yöneten, aşılamadan gebelik takibine, çocuk izlemlerinden kronik hastalık kayıtlarına kadar geniş bir sorumluluk üstlenen bu çalışanlar, Şubat 2026 itibarıyla 50–60 bin lira arasında bir maaş almayı bekliyor.

Ancak bu rakamlar, kamu sektöründeki benzer unvan ve görevleri sürdüren personel ile karşılaştırıldığında belirgin bir gelir eşitsizliğini gözler önüne seriyor. Geçmişte emsalleriyle eşit maaş alan aile sağlığı çalışanları, şu an neredeyse asgari ücretin altında bir gelir elde ediyor.

Sistem Cazibesini Kaybediyor

Uzmanlar, aile hekimliği sisteminin allure’ünün hızla azaldığını belirtiyor. Artan iş yükü, bitmeyen belgeler ve formalitelere dönüşen procedürler nedeniyle, sistemden önemli oranda personel ayrışı yaşanıyor.

Birçok aile hekimi artık destek personeli bulundurmuyor. Bu durum hem hizmet kalitesini hem de koruyucu sağlık hizmetlerinin sürekliliğini olumsuz yönde etkiliyor.

Yük Artıyor, Karşılık Yok

Aile sağlığı çalışanları, saha ile birlikte masa başı işlerinde de yoğun bir yük altında. Kağıt işleri, dijital bildirimler ve denetimler, asli sağlık hizmetlerinin önüne geçmiş durumda. Bu yoğunluk karşısında ne özlük haklarında ne de maaşlarda kayda değer bir iyileştirme sağlanmıyor.

Sağlık camiasında giderek daha fazla dile getirilen ortak görüş ise oldukça net: “Bunlar daha iyi günler.”

Gerekli düzenlemeler yapılmadığı sürece, birinci basamak sağlık hizmetlerinin belkemiği olan aile sağlığı çalışanlarının sistemden kopuşunun hızlanacağı ve bunun sonuçlarının doğrudan vatandaşlar üzerinde olacağı ifade ediliyor.

“`