Amazon, Çalışanlarının Yaklaşık %15’ini İşten Çıkarıyor

Teknoloji devi Amazon, kurumsal yapısını sadeleştirme ve verimliliği artırma stratejisi kapsamında yaklaşık 16 bin çalışanını işten çıkaracağını duyurdu. Şirketin Çalışan Deneyiminden Sorumlu Kıdemli Başkan Yardımcısı Beth Galetti tarafından yapılan resmi açıklamada, bu kararın organizasyondaki bürokrasiyi azaltma ve karar alma süreçlerini hızlandırma hedefinin bir parçası olduğu belirtildi.

Galetti, işten çıkarmalardan etkilenen ABD merkezli çalışanlara, şirket içinde yeni bir pozisyon bulabilmeleri için 90 günlük bir süre tanınacağını söyledi. İçeride uygun bir pozisyon bulamayan veya ayrılmayı tercih eden çalışanlara ise kıdem tazminatı, iş bulma desteği ve sağlık sigortası yardımı gibi kapsamlı geçiş paketleri sunulacak.

Amazon yönetimi, bu kararın periyodik bir işten çıkarma dalgasının başlangıcı olmadığını vurguladı. Şirket, bir yandan kadrolarını daraltırken diğer yandan gelecek için kritik öneme sahip stratejik alanlarda yatırımlarına ve işe alımlarına devam edeceğini bildirdi.

Sektör analizleri, Amazon’un bu hamlesini küresel ekonomik değişimlere uyum sağlama ve yapay zeka gibi yeni nesil teknolojilere odaklanma çabası olarak değerlendiriyor. Şirket, daha çevik bir yapıya bürünerek müşteri odaklı yenilikleri hızlandırmayı planlıyor.

İlginizi çekebilir

• Büyük veri setlerinde bilgi aramayı kolaylaştıran Hebbia, 100 milyon dolar yatırım aldı
• Elon Musk, Dünya Yapay Zeka Konferansı’nda (WAIC) açılış konuşması yapacak