Adana Şehir Hastanesi’nde Personel Açığı Sorunu

Şehir hastanelerinin Türkiye genelinde sağlık sisteminin ana yükünü taşıdığı belirtilirken, nitelikli tanı ve tedavi hizmetleri ile yoğun bakım hizmetlerinin büyük bölümünün bu hastanelerde sunulduğu ifade edildi. Ancak bu yoğunluğa rağmen hemşire, ebe ve sağlık çalışanı sayısındaki yetersizliğin uzun süredir görmezden gelindiği vurgulandı.

Özellikle Adana Şehir Hastanesi’nde yaşanan personel açığına dikkat çekilerek, artan iş yükü, yoğun nöbet sistemi ve yüksek sorumluluk gerektiren hizmetlerin çalışanlar üzerinde ciddi bir baskı oluşturduğu belirtildi. Aynı işi yapan sağlık çalışanlarının farklı koşullarda ve yetersiz mali karşılıklarla çalıştırılmasının kabul edilemez olduğu vurgulandı.

Adana’daki sağlık yöneticilerini suçlamayan açıklamada, sistemsel sorunlara yönelik eleştirilerin yerel yöneticilere değil, özellikle vurgulandı. Çalışanların 100 saate varan fazla mesailer yaptığı, bu durumun hem çalışan sağlığını hem de hasta güvenliğini tehdit ettiği belirtildi.